Sua liderança já produz impactos todos os dias.

Você tem clareza sobre quais devem ser seus próximos passos de desenvolvimento?

O que você vai descobrir

O Assessment de Liderança Consciente analisa competências organizadas nas quatro dimensões essenciais para responder aos desafios da liderança contemporânea.

Ao concluir o assessment, você terá uma visão inicial sobre:

✔ competências que já fortalecem sua atuação;

✔ oportunidades mais relevantes para seu desenvolvimento;

✔ dimensões que merecem maior atenção neste momento;

✔ possíveis próximos passos para evoluir como líder.

Como funciona

1. Responda

Reserve cerca de 15 minutos para responder ao assessment.

2. Receba sua visão geral

Você terá uma leitura inicial organizada nas quatro dimensões da metodologia.

3. Escolha se deseja aprofundar

Caso queira, poderá acessar um relatório executivo completo ou realizar uma devolutiva individual com um mentor certificado.

O que torna este Assessment diferente?

Grande parte dos assessments ajudam a compreender perfis, estilos ou preferências comportamentais.

O Assessment de Liderança Consciente oferece um raio X da sua liderança hoje.

Ele amplia a clareza sobre como você está liderando, destacando seus pontos fortes e as oportunidades de desenvolvimento mais relevantes para enfrentar os desafios atuais da liderança.

A metodologia por trás

do Assessment

O Assessment foi construído a partir da metodologia ‘As 4 Dimensões da Liderança Consciente', desenvolvida por Daniel Spinelli.

Apresentada no livro A Potência da Liderança Consciente, a metodologia tornou-se best-seller em sua categoria, está na 5ª edição em menos de três anos, foi traduzida para o inglês e já serve de base para programas de desenvolvimento de liderança em dezenas de organizações no Brasil e no exterior.

Para empresas

O Assessment também pode ser aplicado em programas de desenvolvimento de liderança.

Além do diagnóstico individual dos participantes, é possível gerar um relatório consolidado da turma, identificando tendências coletivas, pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento para apoiar programas de liderança, workshops, mentorias e planos de desenvolvimento.

Sobre Daniel Spinelli

Daniel Spinelli dedica-se há mais de duas décadas ao desenvolvimento humano nas organizações. Ao longo desse período, facilitou processos de aprendizagem para mais de duzentas empresas, coordenando programas que impactaram mais de 60 mil participantes no Brasil e em outros países.

Autor de A Potência da Liderança Consciente, palestrante, mentor e pesquisador, atua na intersecção entre resultado, consciência e desenvolvimento humano.

Paralelamente à atuação no mundo corporativo, aprofunda seus estudos sobre a mente humana e as práticas contemplativas. Certificou-se como professor de Inteligência Emocional com base em Mindfulness na região do Vale do Silício e participa regularmente de retiros e períodos de estudo na região dos Himalaias.

Sua metodologia integra essa investigação ao contexto organizacional, traduzindo conceitos em ferramentas práticas para líderes e organizações.

O que dizem sobre o método

Ana Luiza Fernandes

Analista de Gestão de Pessoas - Aurora Coop

"Muitas ferramentas práticas que a gente pode utilizar no dia a dia, de uma forma muito simples e compreensível."

Fabiana Potoski

HR Specialist - Denso Brasil

"Sua abordagem vai além do conceito, provoca reflexões profundas e, ao mesmo tempo, direciona para aplicações reais que transformam a forma de liderar."

Michele Mary

Presidente - ABRH SC

"Provocações que geram consciência, e convidam ao confronto necessário, mas sempre com muito respeito e propósito. "

Lígia Tonato

Diretora de RH - Simm Soluções

"Desenvolve o potencial dos profissionais e extrai o melhor que eles têm."

Perguntas frequentes

O assessment é gratuito?

Sim. Você pode responder ao Assessment de Liderança Consciente sem custo e receber uma visão geral do seu resultado.

Quanto tempo leva para responder?

Em média, entre 15 e 20 minutos.

O que acontece depois que eu respondo?

Você recebe uma visão geral do seu resultado e poderá escolher, se desejar, aprofundar sua leitura com um Relatório Executivo Completo ou uma devolutiva individual com um mentor certificado.

O relatório completo é diferente da visão geral gratuita?

Sim. A visão geral oferece uma primeira leitura da sua liderança. O Relatório Executivo Completo aprofunda os resultados, apresenta análises mais detalhadas e inclui um plano de ação organizado nas quatro dimensões da metodologia.

A devolutiva é feita com o Daniel?

A devolutiva apresentada nesta página é realizada por um mentor certificado no método, em encontro online de até 50 minutos.

Este assessment também pode ser aplicado em empresas?

Sim. O assessment pode ser utilizado individualmente ou em programas corporativos, permitindo gerar diagnósticos individuais e relatórios consolidados para apoiar ações de desenvolvimento de liderança.

Sua liderança já produz impactos todos os dias.

A pergunta é:

Você tem clareza sobre quais são seus próximos passos de desenvolvimento?

Aproveite essa oportunidade e obtenha o relatório nível 1 gratuitamente. 

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